1）产假
在俄罗斯，领取补助的产假为140天，即产前70天、产后70天。怀双胞胎或三胞胎时，假期增加至产前84天、产后110天。分娩有并发情况时，产后假期增加至86天。
2）谁可领取补助？
与男性也可领取的育儿补助不同，生育补助仅适用于妇女（在职者、一年内因组织清算被解雇者、全日制女学生、服兵役者。
这些类别的女性收养孩子时，也可以领取产假补助。
3）支付额如何计算
支付额＝2个自然年的收入÷该期间的天数×产假天数。例如，您两年的收入为720,000卢布，则支付额为720,000÷731×140＝137,893.3卢布。
2023年，无分娩并发情况的最低补助为74,757.2卢布，最高为383,178.6卢布。
4）妊娠与分娩假结束时
母亲可选择复工，或领取育儿补助至孩子满一岁半。如果母亲决定复工，补助也可由实际照顾孩子的父亲、祖母或其他家庭成员申请。一个孩子的补助不得超过平均工资的40%；多个孩子的补助不得超过工资的100%。
5）如何计算孩子满一岁半前的育儿补助
例如，您两年的收入为720,000
720000/730×40%×30.4=11994
30.4是平均日历天数。今年育儿补助最低为8,591.5卢布，最高为33,281.8卢布。